C'est EXACTEMENT l'inverse ! Cette approche est née de ma frustration face aux méthodes de grands groupes qui ne marchent pas dans les petites structures.

Dans une TPE de 15 personnes, vous ne pouvez pas imposer des changements pendant 6 mois "pour voir". Vous DEVEZ vous appuyer sur l'intelligence existante.

C'est pour ça que ma formation se concentre spécifiquement sur les TPE/PME : parce que c'est là que cette approche est non seulement la plus efficace, mais aussi la plus nécessaire.

Parce que je ne suis pas dans la logique business classique.
Cette formation, c'est mon héritage professionnel après 40 ans en entreprise.

Je vous transmets une approche fondamentalement différente : révéler l'intelligence de VOS acteurs.

C'est volontaire que mon prix est en dessous du marché : je veux que cette approche soit accessible à tous ceux qui en ont vraiment besoin, notamment dans les TPE/PME où chaque euro compte.

Différence fondamentale : les autres formations vous apprennent à IMPOSER le changement avec LEURS outils. Moi, je vous apprends à RÉVÉLER l'intelligence qui existe déjà dans votre entreprise.

Concrètement : plutôt que d'arriver avec une méthode toute faite, vous apprendrez à décoder ce que font déjà vos équipes, à comprendre leurs vraies contraintes, et à co-construire les réponses avec eux. C'est exactement l'inverse de ce qu'enseignent les approches traditionnelles.

Après 40 ans à tous les niveaux (technicien, manager, chef de projet, consultant interne), je peux vous affirmer : ça change TOUT.

D'ailleurs, c'est encore mieux.

Les consultants externes arrivent souvent avec leurs méthodes tandis que vous, vous connaissez déjà votre contexte.

Cette formation vous apprend à révéler l'intelligence de vos propres équipes, de votre propre entreprise. C'est exactement ce dont ont besoin les managers internes.

Mon parcours de manager d'équipe et de consultant interne me permet de vous transmettre les deux perspectives : comment faire à partir de l'existant ET comment prendre le recul nécessaire.

Si vous avez l'impression que vos formations précédentes vous ont donné des "outils" mais que vous patinez encore sur le terrain, alors OUI, cette formation va révolutionner votre approche.

Pré-requis : avoir vécu des situations où les "bonnes pratiques" ne marchaient pas, où les équipes résistaient malgré la logique du changement. Si c'est votre cas, vous êtes exactement la personne que je veux former.

Vous allez passer de "celui qui impose le changement" à "celui qui révèle l'intelligence des collectifs de travail".

Exemple concret : face à une résistance, au lieu de chercher à la contourner ou la briser (approche classique), vous saurez décoder l'intelligence qu'elle cache et la transformer en moteur de performance.

Vous saurez poser les vraies questions : "Comment faites-vous déjà ?" plutôt que "Voici comment vous devez faire".

C'est un changement de posture radical.

40 ans à des postes différents dans l'entreprise. J'ai été :

• Technicien (j'ai SUBI les changements mal pensés)

• Manager d'équipe (j'ai dû faire appliquer des décisions déconnectées)

• Chef de projet (j'ai vu les résistances se cristalliser)

• Consultant interne (j'ai testé TOUTES les méthodes à la mode)
  
  

Mes concurrents sont des consultants externes brillants. Moi, j'ai vécu de l'intérieur pourquoi leurs approches ne marchent qu'à moitié. C'est exactement cette expérience unique que je vous transmets.

Parce qu'elle s'appuie sur ce qui existe DÉJÀ. Quand vous révélez et développez l'intelligence des acteurs, ils s'approprient naturellement les solutions puisqu'elles viennent d'eux.

Différence avec les méthodes imposées : pas besoin de "maintenir la pression" ou de "suivre l'application". Les équipes portent elles-mêmes la transformation parce qu'elles l'ont co-construite.

C'est exactement pourquoi cette approche est plus durable que toutes les méthodes que j'ai vues échouer en 40 ans.

Oui, la formation est conçue pour une auto-formation guidée.

La formation est composée d'une dizaine de modules composés de plusieurs épisodes d'environ 5 à 10 mn.

Vous pouvez les suivre à votre rythme dans l'ordre que vous souhaitez.

Pour obtenir le meilleur bénéfice, il est conseillé de les suivre dans l'ordre proposé.

Vous pourrez ensuite revoir les épisodes quand vous le souhaitez.

Vous pourrez poser vos questions et donner vos commentaires dans le champ prévu en bas de chaque épisode.
Si vous avez acheté la formation "tout inclus", vous êtes automatiquement membre de la communauté et ainsi vous pourrez échanger au sein de la communauté et participer aux visioconférences mensuelles.

Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé, vous pourrez à tout moment demander un diagnostic ou un coaching complémentaire, n'hésitez pas échanger avec nous par mail.

Vous aurez accès aux visios mensuelles incluses dans l'offre "Tout Inclus" pour partager vos expériences et approfondir la pratique.

Mais surtout, vous rejoignez une communauté de praticiens qui partagent cette approche : révéler l'intelligence plutôt qu'imposer des solutions.

Objectif : que vous ne soyez jamais seul face aux défis de terrain, avec des personnes qui pratiquent la même philosophie d'accompagnement.

Si toutefois vous souhaitez vous faire accompagner, n'hésitez pas échanger avec nous par mail.