A l'écoute de vos besoins

pour une réponse vraiment adaptée

Des offres personnalisées pour répondre à vos VRAIS besoins.

Les détails des offres

OFFRE Bronze

A partir de 1 500
Euros TTC
  • Analyse socio-organisationnelle à partir d'élements du dirigeant
  • Analyse socio-organisationnelle à partir de l'ensemble de l'entreprise
  • Des solutions organisationnelles adaptées à votre entreprise
decouverte

Modalités : 1 heure du temps du dirigeant pour répondre à un questionnaire + 1 heure de restitution lors d’un entretien 3 semaines plus tard.

Votre consultant réalise un diagnostic socio-organisationnel à partir des informations exprimées par le dirigeant seul à partir de ses expériences.

Les conclusions de ce diagnostic permettent au dirigeant de disposer d’éléments de compréhension sur son comportement, facilitant son mode de communication et de prise de décision, favorisant ainsi les futurs changements internes.

OFFRE Silver

A partir de 5 400
Euros TTC
  • Analyse socio-organisationnelle à partir d'élements du dirigeant
  • Analyse socio-organisationnelle à partir de l'ensemble de l'entreprise
  • Des solutions organisationnelles adaptées à votre entreprise

Modalités : Offre 1 + 1 heure du temps des salariés pour répondre à un questionnaire + 12 X 3/4 heure d’entretien en bilatéral pour 12 salariés. Restitution à tous.

Votre consultant réalise un diagnostic socio-organisationnel à partir des informations exprimées par l’ensemble des salariés de l’entreprise.

Le dirigeant dispose ainsi des points forts et des points de vigilance du fonctionnement interne de l’entreprise. La connaissance des conclusions permet de mieux engager les prochaines transformations.

OFFRE Gold

A partir de 9 750
Euros TTC
  • Analyse socio-organisationnelle à partir d'élements du dirigeant
  • Analyse socio-organisationnelle à partir de l'ensemble de l'entreprise
  • Des solutions organisationnelles adaptées à votre entreprise
complète

Modalités : Offre 2 + 8 ateliers d’ 1/2 journée avec les acteurs-clés + restitution lors de la présentation des propositions au dirigeant pour décision.

Votre consultant anime des ateliers auxquels participent les acteurs-alliés (identifiés lors de l’OFFRE 2).

Au cours de ceux-ci, des scénarios d’organisation sont élaborés à partir des réels besoins des acteurs, internes et externes (si possibles). À partir des scénarios proposés, la Direction décide et explicite, parmi les propositions, l’organisation qu’elle souhaite mettre en œuvre.

Les conditions de mise en œuvre :

– L’offre 2 doit être réalisée dans la continuité de l’offre 1 pour bénéficier pleinement du diagnostic.

– L’offre 3 peut être temporisée même s’il est préférable qu’elle se déroule dans la continuité de l’offre 2.

Les prestations optionnelles

Ces prestations vous permettront d’accompagner votre projet dans des meilleures conditions.

Option 1

  • Veille

Pour une performance durable, vous devez faire une veille.

Une rencontre tous les 6 mois pour ajuster les scénarios aux évolutions des contextes.

Option 2

  • Formation

Pour déployer le scénario validé, vous aurez de chefs de projet

Animation de formation à destination des managers, chefs de projets (maxi 8 participants)

Option 3

  • Coaching

Pour accompagner certains de vos salariés en difficulté.

Séances de coaching individuel à destination de quelques salariés ayant besoin d’aide.

Pour en savoir plus sur nos offres,

nous sommes à votre écoute pour des précisions.

Cet échange est gratuit et sans engagement !