Coordonner

 

personnes partageant des éléments nécessitant une coordination

La coordination actuelle consiste à coordonner pour mettre de l’harmonie entre tous les actes de l’entreprise pour en faciliter le fonctionnement et l’atteinte des objectifs :

  • Malgré la mise en place d’outils de planification, des processus et procédures, des réunions entre les principales fonctions de l’entreprise et à différents niveaux dans l’entreprise sont souvent nécessaires.
  • L’intérêt général est privilégié devant l’intérêt particulier.

Votre coordination actuelle est-elle encore appropriée ?

Faut-il prévoir de l’adapter à votre environnement ou vos ressources ?

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