Bruno LOIRET – Gérant du Cabinet etreautravail Conseil
Mon parcours :
En tant qu’ingénieur Réseau & Informatique, sur des postes de management d’équipes et de projets, j’ai mesuré la complexité de déployer des solutions techniques et des processus métier au sein d’organisation.
Le plus souvent, j’ai vécu une mise en œuvre très chronophage pour un résultat généralement en retrait des attentes de tous, de l’entreprise et des salariés, provoquant ainsi une insatisfaction générale préjudiciable au business global.
Mon intérêt pour l’humain m’a conduit à approfondir l’accompagnement des individus (dirigeant, managers et collaborateurs) dans leur situation de travail. J’ai ainsi suivi une formation au coaching puis à la conduite du changement organisationnel qui m’a permis d’avoir une vision plus transverse des situations de travail pour apporter les réponses les plus pertinentes aux entreprises.
Une formation récente à l’approche UX (User eXperience) Design (Conception Orientée Utilisateurs) me permet de répondre plus précisément aux réels besoins de l’entreprise car ils sont identifiés et développés par les utilisateurs, clients et collaborateurs, eux-mêmes. Ainsi, cette nouvelle approche globale, adaptée à l’entreprise, répond aux réels besoins des utilisateurs concernés et réduit donc les insatisfactions (et « résistances au changement »).
Je suis aussi formé à la conception et l’animation de formation.
Actuellement en formation en ergonomie.
Je peux désormais faire bénéficier les entreprises de mes expériences et connaissances acquises tout au long de mon parcours.