Une organisation innovante

 

une organisation innovante

Pour répondre aux exigences de votre business, vous devez organiser vos équipes de façon innovante, en optimisant tant vos ressources techniques qu’humaines, de sorte qu’elles puissent s’adapter rapidement à un nouvel environnement non prévu car non prévisible.
  • L’adaptation de vos besoins internes, par exemple, par le partage d’outils entre les différents entités et équipes techniques (développeurs, exploitants, testeurs,…) nécessite le décloisonnement de vos entités, de vos équipes, ce que l’on nomme : « casser les silos ». La performance du collectif est supérieure à la somme des individualités (individus, équipes). Pour cela, il sera indispensable de laisser aux collaborateurs d’avantage de marges de manœuvre ! L’expérience, les compétences, ne suffisent pas pour s’adapter.
  • L’adaptation aux demandes externes, celles de vos clients, pour satisfaire leurs besoins et ceci évidemment aux meilleurs couts et dans les meilleurs délais.

Nous pouvons accompagner votre entreprise vers une organisation innovante.

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